为了进一步提高我院护理管理者的综合素质，全面客观地评价护理工作成果及履职尽责情况，12月26日下午，我院在九楼学术厅组织进行了2019年度护理工作总结暨护士长述职大会。印国祥院长及胡玉华院长、洪善娟院长出席会议并讲话，会议由洪院长主持，除值班人员外全体员工均参加了会议。

　　洪院长在会上对2019年全体护理人员在临床护理质量管理、临床教学、人才培养等方面均取得了可喜成绩进行了总结回顾。同时也对2020年度护理工作提出要求，要由以往经验式、粗放式管理逐渐向科学化、精细化管理转变，提升护士核心能力，逐步建立一个学习型、创新型、活力型、增值型护理团队。

　　护理部要求述职时间控制在10分钟之内，内容力求达到凝聚亮点、摒弃笼统、展现特色、分享经验等效果。本次共计10名护理部中层进行了述职，各位护士长从科室护理工作完成情况、护理质量管理、服务创新、临床教学科研及2020年目标等方面展开汇报。护士长们均以PPT的形式、图文并茂，以精炼的语言、简明扼要的总结方式向与会人员展示了各自一年来的工作成果和不足，并明确了2020年工作重点及努力方向。

　　最后，印院长肯定了2019年度护理工作的成绩，对各护士长汇报的工作成果高度赞扬，充分肯定护理团队的工作表现，鼓励护士长们掌握大局意识，各科室之间加强交流、学习新想法新成果，解决护理工作中的问题，提高护士的综合素质。最后，印院长提出几点期望，第一：护理管理者要以身作则，勤勉工作，创新工作；第二：护士长们要会管理，善管理，严制度，抓关键，讲人文，抓技能，重和谐；第三：2020年是我院发展关键的一年，机遇与挑战并存，希望护理队伍的管理骨干能够同医院同舟共济，砥砺前行！