本次活动精心设置谜题近百条，谜面通俗易懂，内容不仅涉及时政、字谜、人文地理等方面的相关内容，还包含了中华传统文化知识，寓教于乐，集生活性、知识性、趣味性于一体。全院职工积极参与，活动热情高涨，有的盯着谜面聚精会神地思考，有的三五成群地讨论，活动及奖品颁发现场氛围热烈，欢声笑语不断，节日气氛温馨喜庆。

 

 

　　“三十的年夜饭，十五的汤圆”除了猜灯谜，单位食堂还为大家准备了香甜软糯的汤圆，“猜灯谜、品汤圆”不仅庆祝了中国传统节日，学习了传统文化习俗，而且丰富了医护人员的文化生活，也活跃了节日气氛，增强了员工的凝聚力，营造了良好的医院文化氛围。

 

 

　　近年来，南通中山骨科医院不断加强管理内涵建设，把文化建设与党建工作、思想政治工作、精神文明建设工作等结合起来，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢职工思想感情基础。把文化建设与业务工作结合起来，转变服务观念，规范服务流程，提高服务技术，改善服务环境。

 

　　通过医院文化建设，院部希望让每一个职工在中山大家庭里能学有所获，干有所成，乐有所为，困有所助，难有所帮，心有所属，形成人人为医院建设出力，人人享受医院发展成果的局面。

 

　　今后，我院将继续通过开展丰富的系列活动，不断催生医院发展的内生动力，推动医院良性循环，科学发展。